2020校园招聘释放这三大新信号北京高

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对于高考生来说,今年可谓一波三折,高考分数来之不易。而对于今年高校毕业生来说,同样也很不容易,各大校招“遇寒”,第一学历逐渐成为进入名企的首要门槛。现在正值志愿填报的关键时期,面对未来就业,考生和家长必须要从长计议。

那么,从今年校园招聘情况来看,我们可以从中获知哪些新信号?本届高考生应该如何利用志愿填报为未来就业铺路?

7月26日,北京城市广播《教育面对面》与精华学校联合举办“洞悉校招信号,完善志愿填报”——大型志愿填报指导讲座。

讲座中,精华学校校长廖中扬、精华学校高考全日制校长赵宏凯为大家深度解析大学校招情况,指引考生和家长如何把握升学标准,找准未来定位,做好志愿填报。

廖校长指出,志愿填报关系重大,影响深远,在很大程度上决定考生未来,选择某个专业,很有可能会与其终身相伴。然而,影响志愿填报结果的因素有很多,考生和家长最重要的是考虑到底该选择什么专业才能更好地就业,同时还要结合考生自身的兴趣爱好、学科特长以及职业发展规划做出慎重选择。

高校毕业生人数逐年攀升就业签约量走低

廖校长为大家分享了一些最新校招资料与就业数据,分析未来全国大学毕业生的就业形势。权威数据显示,近26年来,高校毕业生总数一直在攀升。年大学应届毕业生多达万人,同比增加了40多万人。来自《年中国大学生就业力报告》的数据显示,年一季度大学生招聘需求人数减少,求职申请人数增加,3月份毕业生开始进入春季招聘市场,求职申请人数同比增幅高达.25%。

综合来看,在疫情冲击下,大学生就业市场的供需两端均受到一定影响,使得一季度大学生就业形势不容乐观。根据中新经纬数据,中国每年新增劳动力万人,其中万为城镇新增劳动力,高校毕业生已占城镇85%,“随便扔块石头就能砸到一个大学生”。

年,中国高校大举扩招,高校招生计划比前一年猛增50%。然而,当时中国经济高速发展,用人需求大幅提升,有效地抵消了这一增量。而在年两会中,国家宣布高校预计扩招万,但与二年前不同的是,大环境已经变了,中国经济从高速增长进入稳健发展阶段,近十年GDP增速放缓,稳健发展中有所下滑,再加上中美贸易摩擦导致的新增负面影响,社会新增就业不乐观。

廖校长指出,当下,考大学未必等于就业。根据权威数据显示,随着市场人力需求的放缓和高校毕业生的增多,不容乐观的就业形势也许未来会持续。雪上加霜的是,今年新冠疫情对市场打击,这边是人才供给增加,那边是疫情让市场需求减少,国家为保民生,希望中小企业不裁员,中小企业就不想新增人手。中国国家数据统计局数据显示,一月份,中国城镇调查失业率为5.3%,2月份为6.2%,由于学制等问题,大部分应届毕业生并不具备“即插即用”的应用能力,需要企业花时间培养,不能立即为企业带来效益。

“第一学历”决定就业竞争力

企业遇到困难,首先要做的就是缩招应届毕业生,甚至时有招进来毁约的情况发生。近期,某招聘网站发布的《复工调查报告》显示,受疫情影响,2月份有34%的雇主暂停校园招聘。据《应届毕业生春招求职报告》显示,在参与今年调研的应届毕业生中,成功签约的仅占25.73%,未签约的高达74.27%。

而从每年的大型企业校招情况来看,第一学历高的毕业生往往普遍备受大型企业和单位青睐,不仅薪资待遇很亮眼,职位规划与未来发展也能得到更高的起点。在招聘中,很多大型企业明确只需要、院校毕业生。中国薪酬网近期发布的《年高校毕业生就业薪酬百名排行榜》中显示,就业薪酬高的前10名院校分别为清华大学、北京大学、上海交通大学、对外经济贸易大学、北京外国语大学、外交学院、浙江大学、中央财经大学、上海外国语大学、中国人民大学。“名校”毕业生就业机会相对更多、就业质量相对更好、薪酬水平相对更高。

另据新浪财经7月20日消息,某所重点大学的硕士研究生参加某用人单位面试遭到婉拒,原因是第一学历为“双非院校”。原本,这位硕士以为能够比较顺利地就业,经过一番面试之后却发现,“第一学历的歧视”在今天仍然广泛地存在着。尽管国家就业促进法有规定:“用人单位招用人员应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视”。但是,大部分用人单位以及名企设置了入职高门槛——“第一学历”成为对求职者进行评价和筛选的重要标准。

据此,精华学校校长廖中扬建议考生和家长,志愿填报很重要,大学、专就业、城市的选择对考生人生影响深远,大家不能只考虑眼前,更要对未来负责。上大学应该直接指向未来就业,考生应该尽力选择更高起点,以提升未来社会中的就业竞争优势。

相比考研、公考高考更容易

在本次直播中,有观众在线提问:“若考生选择一所普通院校就读,未来参加考研和公考是否是一条好出路?”

对于这个问题,精华学校校长廖中扬指出,考研近年来持续升温,主要原因是第一学历贬值。然而,“考研能弥补自身学历不足”,这句话暂还需要打上问号。目前,大部分高校研究生、博士生培养



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