中国人民大学劳动人事学院是中国最有影响的的劳动和社会保障、人力资源管理专业人才的学术研究机构。年，劳动经济学以高票同意率和免于答辩的待遇，成为全国优势显著的国家级重点学科，也是迄今全国唯一的劳动经济学国家级重点学科。
劳动人事学院是全国唯一拥有人力资源管理专业本科、硕士、博士完整教学体系的最高学府，也是全国唯一的六星级人力资源管理专业，科研师资力量位居全国第一。
为适应企业、党政机关和事业单位培养人力资源管理高级人才的需要，中国人民大学劳动人事学院决定在北京举办人力资源管理专业课程研修班。
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专业优势
全国最早拥有人力资源管理专业本科、硕士、博士完整教学体系的最高学府。
是国内人力资源学术领域最早的开创者，是人力资源管理思想的引领者，是三十多年来中国人力资源最佳管理实践的推动者，自年建院以来已经培养了上万名优秀的HR从业者，堪称人力资源界的“黄埔军校”。
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培养目标
培养在管理、经济、法律等方面具有较宽知识面，了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法，具有较强的实践能力，能够在企事业单位及政府部门从事人力资源管理的应用型、复合型的专门人才。
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课程设置
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授课师资
授课师资由中国人民大学劳动人事学院知名专家学者教授队伍组成，同时还会邀请人力资源和社会保障部、民政部及其他高校著名专家学者前来讲座授课。
以下是部分核心师资：
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报名条件
1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，能坚持在职学习者;
2、大学本科毕业，并获得学士学位满一年;
3、大专学历者，可参加课程研修班的学习。
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培养方式
1、学制：课程研修班学制两年，采取面授与自学相结合的方式。
2、考试：国家统考每年一次，学校题库考试每年两次，学院非题库考试统一安排。
3、考试资格：学士学位满3年后，可申请办理考试资格证。
4、上课时间：每月隔周上课，周六、日连续。遇校内统一考试、寒暑假或节假日顺延。
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收费标准
1、学费元；
2、申请参加课程考试、论文指导及答辩等费用，另按中国人民大学相关规定执行；
3、研修班正式开课后，学院因故不能坚持学习，视作自动放弃学习，不退学费。
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报名流程
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报名须知
1、携带本人最后学历证书和学位证书原件、复印件，身份证复印件。
2、二寸白底近期免冠证件照4张，同一底版电子版照片一份。
3、到报名地点注册，填写在职人员课程研修班报名登记表。
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重要知会
学员交付学校审核的学历、学位证书、身份证等必须真实有效，若因证书不真实造成后果，一切责任由本人自负。
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联系方式
中国人民大学明德楼F座室
