海南省教师类考试交流
根据年5月1日在黄流中学发布的入围面试公告结果名单，我们组织了相关专家、华师大二附中教育教学指导委员会成员、骨干教师对全体入围教师、教辅人员进行了面试。现将综合成绩予以公布，以供社会监督。本次面试分两轮进行，最终成绩按照小组面试成绩占总权重40%，专业能力面试成绩占总权重60%计算，不再考虑除价值观以外的已公示过的笔试成绩，以下为具体计算说明：
1、小组讨论面试，采用百分制评分；专业能力面试，所有高考学科以现场教案写作（等第制评分）加上课（或说课）视频上传（百分制评分）后专家评分形式完成；其余非高考学科和教辅人员采用面试形式（百分制评分），其中所有非高考学科如美术、音乐、通用技术、信息技术、心理和体育专业能力面试的最终成绩取两个成绩即现场技能面试和说课录像的平均值。
2、缺考情况中，教师未能参加小组面试的按上课（或说课）录像成绩计入总分，录像成绩未递交者视为弃权；教辅人员未能参加小组面试的按专业能力面试成绩计入总分，未参加专业能力面试者视为弃权。
3、直接淘汰原则：笔试中的价值观测试按等第评价，价值观类型为D项的老师直接淘汰；专业能力面试中，高考学科现场教案写作成绩等第为D等的教师直接淘汰；面试总成绩60分以下直接淘汰。
4、根据招聘方案，原黄流中学老师例入本轮招聘计划，但单独选拔，有相对独立的招聘流程和形式。
5、以上成绩处理方式经由华师大二附中乐东黄流中学教师招聘工作领导小组讨论后确定，最终解释权归该小组所有，欢迎咨询和意见反馈。
公示时间：年5月26日－30日
接受监督单位：华东师范大学第二附属中学乐东黄流中学教师招聘工作领导小组
接受监督－、－－
附件：华东师范大学第二附属中学乐东黄流中学招聘综合成绩.xlsx
华东师范大学第二附属中学乐东黄流中学
教师招聘工作领导小组办公室（代）
年5月24日
（编辑：海南华图）
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