来源：经济观察网

经济观察报记者李静宋笛实习记者王菁怡

王奕新还未真正就业，就已经“失业”了。

王奕新是北京一所双非高校（非、非）应届生，年秋招与一家连锁酒店机构签订了工作协议，但在一月底被通知取消入职。同一周，王奕新所在的学校也发布了延迟开学和暂停春招现场各类招聘的信息。

沮丧、郁闷、愤懑，说不清什么感觉一股脑从她心里冒了出来。如今，她只能寄望已经在线下“消失”的年春招。

春招为春季校园招聘，每年3月－5月举行，一般规模远小于秋招，它更像是一个“兜底”的存在，春招的主力军是秋招未能获得满意工作机会和考公、考研失利的学生。

受到疫情的影响，年各校线下春招无法进行，多个学校开始采用诸如：“空中宣讲会、双选会”等线上形式进行。

北京一所高校就业指导中心的老师对经济观察报表示，在采用线上招聘后，企业向其学校提供的就业岗位较年多了近三分之一，这些岗位大多数来自国企、央企等大型企业。

但据其了解，一些双非高校就业却因为实习的中断更加困难，市教委已向本市所有高校收集疫情对其毕业生就业带来的影响、困难。

按照智联招聘的数据，约4成企业表示会减少招聘规模及预算，在疫情后第一周招聘需求同比下降7成。

智联招聘校园及国际业务事业部高级总监齐放的对经济观察报表示，国企和央企没有出现明显的变化，但是中小民营企业会有一些预算上的缩减。按照行业，直播、在线教育、医疗等行业需求旺盛，交通运输、餐饮、酒店等行业受到影响不小。值得