玉树市人大机关党支部
强化“五个着力”促推精神文明工作常态化
玉树市人大机关根据玉树市精神文明建设目标责任书要求，为切实加强精神文明建设工作，扎实推进文明单位创建工作，强化“五个着力”，促推精神文明建设工作常态化。
一是以强化组织领导为抓手,着力营造良好氛围。及时成立创建工作领导小组，制定创建工作方案，开展人大干部创建承诺活动，对创建工作任务进行细化分解，做到责任领导、责任人、创建任务、创建措施、时间节点“五明确”。把精神文明建设工作纳入重要议事日程，做到与人大工作同部署，同研究、同考核，形成了“一把手负总责，分管领导具体抓，全体干部积极参与”的创建格局。
二是以加强制度建设为重点，着力提升工作效能。以“建立一项制度，规范一种行为，树立文明作风”为原则，积极探索制度创新，不断推进人大机关管理规范化、标准化，建立完善了岗位责任制、限时办结制、服务承诺制等制度，提升了人大工作效率。
三是以提升能力建设为基础，着力加强队伍建设。通过委培训的方式，选派十名三级人大代表及人大干部到省内外参加代表履职能力提升和人大业务培训；争取名额选派班子成员和人大干部参加市委组织部门举办的理论学习班和省州业务部门举办的培训班（现班子成员理论轮训一次，人大干部业务培训面达85%），使人大干部在实践中找差距，积累工作经验，不断拓宽工作人员的知识面。
四是以机关党建为依托，着力凸显创建成果。紧紧围绕“第一书记”、“联村帮扶、结对认亲”、“精准脱贫”等党建主题活动，鼓励干部真正融入基层、深入村组、走进农户，开展慰问送温暖活动，帮助困难群众解决实际问题；协助村党支部抓好党建和产业发展，促进党建和经济同步协调发展。充分发挥服务群众、凝聚人心、促进社会和谐的作用，实现精神文明建设工作常态化。
五是强化信息平台建设，着力反映人大风采。投入经费三十万余元，建立人大工作网络信息平台，积极反映人民代表履职情况，修建和建立荣誉墙、干部形象栏、公示栏、制度栏、警言名句栏，时刻提醒每名人大干部职工举止文明。干部职工坚持使用文明礼貌办公用语；营造一流的工作环境。几年来，我机关无刑事案件、重大责任事故和“黄赌毒”等丑恶现象发生。
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