“真不知自己几斤几两”，人大毕业生期望月收入5千，被面试官讽刺

大学时光通常是一个相对轻松无忧的阶段，但随着就业环境的日益严峻，当代大学生的焦虑感也逐渐提前显现。

有些同学在大一阶段便开始考虑是否要备考研究生，而另一些学生在大三时就开始为就业问题感到焦虑。当前毕业生的数量庞大，导致优质行业竞争激烈，职位争夺更加激烈，提前制定职业规划成为避免弯路的必要步骤。

就业难易程度因人而异，很多人普遍认为学历是决定就业成功的最大因素。即便是名校毕业生，面对现实社会，是否能够一帆风顺并非绝对。

毕业生对月薪的期望也是多种多样的，有些人认为高学历毕业生找工作不成问题，但实际上，有时即便是毕业于名校，也可能遇到不善于识人的企业，面试官可能对其实际价值产生误判。例如，有一位中国人民大学的毕业生被面试官嘲讽其价值不足以获得5千元的月薪。

当前正值届毕业生求职高峰期，各大企业纷纷展开招聘活动。在某青岛企业，一位面试官在与一位人大毕业生面谈后感叹不已：如今的大学生似乎不太清楚自己的实际价值。

在面试中，一位来自中国人民大学的毕业生提出了要求月薪超过元，并期望单位提供员工宿舍并负责三餐。当面试官询问理由时，毕业生回答称自己是中国人民大学法学学士。这种要求让面试官感到滑稽，她戏称这位毕业生的理由让她“笑吐了”。由此，面试官给当代大学生贴上了“不知斤两”的标签。

中国人民大学是我国的一所历史悠久的名校，特别是在人文社会科学方面的排名一直领先。其法律系的前身可以追溯到年的朝阳大学，当时被誉为“中国最优秀的法学院校”。

有人声称青岛可能无法提供给毕业生超过元的月薪，但这是否属实呢？这位优秀的毕业生提出的条件是否过分？有人表示在青岛，企业提供的薪资条件有限，满足这位毕业生的要求的企业凤毛麟角，这种说法是否属实呢？

作者也结识了一些青岛的朋友，他们的学历并不出众，但在刚刚毕业时就成功地获得了月薪达到五千元的工作，尽管这个薪水并不包括食宿。有报道称，青岛的平均月薪大约在元左右，因此有人认为，说人大毕业生无法获得五千元月薪完全是一种误导。

值得注意的是，青岛的房价相当高昂。如果像人大这样的院校的毕业生都难以获得月薪五千元，那么普通大学毕业生在青岛将会面临更加困难的生活境地，甚至可能难以谋生。

当前，名校毕业生已经不再像以前那样追逐一线城市的发展机会。这为新一线城市提供了吸引人才的良好机会，许多城市纷纷敞开大门，提供丰厚的人才引进政策。要想取得进一步发展，城市必须善待人才。

当代毕业生在就业时展现出相当个性化的特点。许多企业对这样的毕业生并不青睐，认为他们目中无人、好高骛远。企业是否考虑过为何招聘难以如愿呢？

一方面，企业渴望拥有高学历的人才，却又不愿意提供相应水平的薪资待遇。正如一句俗语所说：“想让马儿跑，还不愿意给马吃草。”这其中的道理何尝不值得深思。

就业是一种双向选择，毕业生并非奴隶，企业老板也不是主宰。双方只有在彼此认为适合的情况下，才能成为合作伙伴；反之，分道扬镳也是一种理智选择。毫不必要效仿某些面试官那样大肆嘲讽。

这种被讽刺的经历表明了该面试官和企业可能缺乏远见。当然，毕业生自身也存在一些问题。为了避免时间浪费，毕业生在面试之前应该对每家企业有一些简单了解，毕竟时间非常宝贵，需要更高效地利用。

在面试之前，毕业生应该对用人单位有一些简单的了解，以免浪费时间。正如所说，夏虫不可语冰，井蛙不可语海，凡夫不可语道，层次和频道不一致时自然无法沟通。

中国人民大学位于北京，对于北京的人大毕业生来说，找到月薪五千且包吃住的工作相对较容易。或许这位学生在求职时带有这样的认知，但各个城市提供给毕业生的条件是有差异的。

此外，企业对大学生的认知也存在局限，一些企业认为大学生不值钱。当一位名校生与不重视人才的企业接触时，可能会感到不愉快。虽然我们不能改变企业的用人观念，但毕业生可以从自身出发，避免在毫无意义的面试上浪费时间。在每次面试之前，了解一下企业的注册信息和规模，确保其信誉，同时对薪资待遇有所了解。提前进行愉快的沟通，就不容易遭遇因提出薪资要求而被讽刺的尴尬情况。

今日话题：你觉得人大毕业生在青岛要求5千以上月薪过分吗？