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年人力资源管理师

（国家职业资格一二三级）招生简章

各有关单位：

高技能人才是人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的核心骨干，为提高企业人力资源管理从业人员工作技能，规范国家职业资格证书制度，人力资源和社会保障部在全国范围内推行国家职业资格统一鉴定考试工作。

通过鉴定考试人员由人力资源和社会保障部统一核发《中华人民共和国职业资格证书》，作为国家规定技术职业（工种）就业任职的有效凭证。年我校将继续开展人力资源管理师的考前培训工作。现将有关事宜通知如下：

一、培训鉴定级别

一级企人力资源管理师

二级人力资源管理师

三级人力资源管理师

二、各等级报考条件

三级企业人力资源管理师

（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

二级企业人力资源管理师

（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

一级企业人力资源管理师

（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作19年以上。

（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三、报名、培训、考试时间

1、报名时间：即日起报名

2、培训时间：年3月或9月

3、考试时间：年5月或11月第三周周末（具体以准考证为准）

4、报名材料准备：国家职业资格鉴定申报表、身份证、学历复印件各一份、2寸白底彩照电子版1张等。

四、证书颁发与成绩管理

考试合格者，按有关规定由国家人力资源和社会保障部统一核发《中华人民共和国职业资格证书》，并实行统一编号登记管理。

单科鉴定合格者，其成绩可保留一年，在成绩保留期内考生可申请补考一次，补考与下一次统一鉴定同时进行。

五、补贴及养老金政策

1、取得一级证书者，满足相关条件可以申领享受政府技能提升补贴，补贴金额往年最高为元；

2、取得一级证书者，满足相关条件，退休后的养老金加元/月（浙人社发46号文件）。

3、取得二级证书者，满足相关条件可以申领享受政府技能提升补贴，补贴金额往最高年为元；

4、取得三级证书者，满足相关条件可以申领享受政府技能提升补贴，补贴金额往年为元。

5、享受本地人才政策。

六、报名联系

嘉兴市明德职业技能培训学校