社会学作为二十一世纪新经济时代一门既注重理论又注重方法，既注重学术又注重实践的综合性基础学科，为我们解决实际工作中的问题提供了系统思路，又是企业管理、公共管理的主要知识源泉之一，被列入国家级重点学科。具有社会学视野的管理人员将成为企业和政府一项重要资源。
为适应社会、经济发展对高层次专门人才的需要，提高在职人员业务素质，中国人民大学社会与人口学院举办社会学专业课程研修班。
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专业背景
社会学专业在中国人民大学已有近60年的历史，许多著名社会学家来到我校工作，如陈达、李景汉、吴景超、赵承信、戴世光、陈文仙、全慰天等，为我校在上世纪80年代初恢复和发展社会学奠定了重要基础。
改革开放以来，中国人民大学的社会学学科获得了迅速发展，人大社会学系已经成为国内重要的社会学教学与研究机构之一，为推动中国社会学的发展做出了重要贡献，并在国际上享有较高的学术声望。
教育部学位评估中心年、年、年公布的三轮全国一级学科评估结果中，中国人民大学的社会学一级学科均排名全国第一。
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研究方向
社会工作
此方向通过对主干学科—社会学的学习，培养具有基本的社会工作理论和知识，较熟练的社会调查研究技能和社会工作能力，能在民政、劳动、社会保障和卫生部门，及工会、青年、妇女等社会组织及其他社会福利、服务和公益团体等机构从事社会保障、社会政策研究、社会行政管理、社区发展与管理、社会服务、评估与操作等工作的高级专门人才。
社会心理学
社会心理学是心理学和社会学之间的一门边缘学科，受到来自两个学科的影响。是研究个体和群体的社会心理现象的心理学分支，它揭示机能的心里，丰富我们社会的灵魂。社会心理学在社会背景中，通过探究和环境如何相互作用而产生有意义的思想、感情和行为，社会心理学家帮助编制出丰富多彩的人性锦织，结合我们的研究智慧，投入到人际关系、应用管理等实际运用中，使我们终身受益。
人力资源管理
人力资源是一个发展蓬勃的学科，应用领域十分广泛。随着知识经济时代的到来，西方人力资源的涌入，这一核心资源导致我们疯狂的、盲目的去学习，忽略了社会对经济发展的要求。如何在社会主义体制下充分利用人力资源管理的优势，使社会发展与市场经济和谐运转?需要我们深挖掘社会学领域的根本知识，综合管理学方法，更好的去发挥人力资源管理的作用。
管理社会学
此方向适合党政军机关、科教文卫体及大型行政部门从事高层公共管理工作者学习研究，通过运用社会科学、管理科学方法掌握综合协调管理能力，借鉴吸收许多发达国家行政管理人才培养的成功经验，培养具有坚定正确的政治方向，良好的思想道德修养，能够从事政策分析研究、管理规划研究、组织与人事管理、行政立法和执法、行政监督、机关事务管理等行政管理工作的高级专门人才。
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课程目的
1、依托人大人文社会学科的雄厚学术优势，学习先进的知识成果，建设和谐企业、和谐政府乃至和谐社会。
2、充分发挥中国人民大学的师资力量，打造企业和政府管理精英。
3、塑造企业和政府管理创新观念，提升企业和政府规划和管理水平。
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课程优势
年起学位项目办公室依据学位办36号文件，将原“在职研究生课程进修班”正式更名为“课程研修班”，并接受我校研究生院对在职人员的招生、培养、课程水平认定和申请学位等环节进行全过程监督，严格招生和学位授予资格条件审查。
近年来，人大社会与人口学院课程研修班报名人数逐步增加，学员素质一直很高，学员后续服务评价也一直很好。这主要取决于以下几点：
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人大社会与人口学院依据国家大纲为学员制定了相应的培养方案，学员所学的课程内容与国家大纲完全相符。
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科研师资力量雄厚。课程研修班项目依托于人大社会与人口学院强大的师资队伍。我们为这个项目配备了很多副教授以上级别的授课教师，他们都有丰富的授课经验，非常了解此项目的具体特点及规律。
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优质的教学管理和服务。每个班配备经验丰富、认真负责的班主任老师，专门负责班级管理，从开学时的入学导入至论文撰写答辩阶段，均由班主任进行统一管理。设有专门的网上学习平台，用于发布课程、考试安排、学习资料下载、国考报名、论文答辩等各个重要阶段的通知。
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丰富的校友资源。课程研修班自开办至今，校友众多，同学们来自各行各业，可谓精英荟萃、济济一堂。学生入学后即成为人大校友，可参加校级、院级、班级丰富多彩的校友活动。在久违的校园氛围中建立深厚的同窗情谊、结识各个行业的精英，高质量的校友网络为同学们的学业和事业发展提供了强有力的支持。
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最后一点，我们招收的学员素质历年来逐步提高，并且年龄层次越来越偏年轻化，学习能力和理解能力强，也是保证我们项目高效率运行的一个重要因素。
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课程设置
参照中国人民大学社会与人口学院社会学专业培养方案，并根据专业具体情况实施课堂教学。
注：课程设置按当年最新培养方案及教学计划为准。
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授课师资
课程研修班的授课师资均拥有丰富的课堂授课经验，以社会与人口学院自有教授为主，同时整合校内相关兄弟院系的一流专家。
老师们依照相应专业的硕士生培养方案，同时充分考虑在职教育的特点，制定合适的授课内容，他们严谨的治学、新颖的观点、独到的视角，不仅使同学们学习到系统的专业知识，更开阔了大家的视野、改变了固有的思维模式，帮助同学们从新的视角与高度看待问题。
以下是部分核心师资：
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报名条件
1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，品行端正；身体健康，并能坚持在职学习者；
2、大学本科毕业，已获得学士学位者可以办理课程考试资格；
3、大专学历者，可参加研修班课程的学习。
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培养方式
1、学制：课程研修班学制两年，采取面授与自学相结合的方式。
2、考试：国家统考每年一次，学校题库考试每年两次，学院非题库考试统一安排。
3、考试资格：学士学位满3年后，可申请办理考试资格证。
4、上课时间：每月选择1-2个周末时间集中授课。（寒暑假及法定长假除外）
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收费标准
1、学费元，一次性交清；
2、申请参加课程考试、论文指导及答辩等费用，另按中国人民大学相关规定执行；
3、研修班正式开课后，学院因故不能坚持学习，视作自动放弃学习，不退学费。
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报名流程
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报名须知
1、携带本人最高学历证书和学位证书原件、复印件，身份证复印件。
2、1寸蓝底免冠照片4张；2寸蓝底免照片1张。
3、到报名地点注册，填写在职人员课程研修班报名登记表。
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重要知会
学员交付学校审核的学历、学位证书、身份证等必须真实有效，若因证书不真实造成后果，一切责任由本人自负。
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联系方式
中国人民大学明德楼F座室
