人力资源管理专业

课程研修班

招生简章

课程背景

中国人民大学劳动人事学院是全国最早唯一拥有人力资源管理专业本科、硕士、博士完整教学体系的最高学府，是国内人力资源学术领域最早的开创者，是人力资源管理思想的引领者，是三十多年来中国人力资源最佳管理实践的推动者，直接辅导过的企业数以千计，其教授主导参与的“华为基本法”等项目，深刻影响了中国企业规范化管理进程。自年建院以来已为中国培养了上万名优秀的HR从业者，堪称人力资源界的“黄埔军校”。

根据国务院学位委员会、教育部、国家发展和改革委“学位[]36号”文件精神，原“在职研究生课程班”更名为“课程研修班”。在职人员报考要求及申请流程不变。中国人民大学劳动人事学院于年继续在广州地区举办人力资源管理专业高级课程研修班。

招生对象

国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位满一年者（大专学历者，可参加研修班课程的学习）。

课程优势

★专业权威，行业第一——人力资源管理学科全国排名第一，培养国内唯一科班出身的人力资源管理硕士，拥有最系统、最具前瞻性、操作性的课程体系。

★对话名师，快速提升——中国人民大学资深教授、国际知名咨询公司专家亲临面授，传授最前沿的管理理念和最落地的解决方案，帮助学员学用结合，培养学员独立、全面地分析和处理复杂的企业经营管理难题的能力；

★灵活学习，高通过率——免试入学，专科即可报读，符合条件者可申请硕士。创造人性化无缺课设计，学员三年内均可免费补课。多次考试机会，通过率高。

★广阔人脉，多元碰撞——课堂集中了来自各行业的管理精英，在学习过程中分享经验，碰撞思想；报读即颁发学员通讯录，提倡学员间、企业间的充分交流和沟通。

★特色服务，终身价值——学员将作为人大校友，入编《中国人民大学校友录》，共享人大资源；优先体验名师大讲堂、高端峰会、企业游学等；全面参与校友会各俱乐部活动；有机会加入金牌讲师团队，拓展自身才华。

课程师资

杨伟国教授、曾湘泉教授、彭剑锋教授、周文霞教授、石伟教授、孙健敏教授、徐世勇教授、刘松博教授、张丽华教授、程延园教授、林新奇教授、苏中兴教授、文跃然副教授、付亚和副教授、许玉林副教授、王丽娟副教授、李育辉副教授、王青副教授等

课程设置

培养方式

1、学制：课程研修班学制两年，采取面授与自学相结合的方式。2、考试：国家统考每年一次，学校题库考试每年两次，学院非题库考试统一安排。3、考试资格：学士学位满三年后，可申请办理考试资格卡。4、上课时间：每月平均一到二周上课，周六、日连续，上课时间上午9点——下午5点半。

学习结果

完成规定的学习，经中国人民大学研究生院审核颁发“人力资源管理专业课程研修班结业证书”。

收费标准

学制2年，学费元，教材资料费元，一次性缴纳。正式开学上课后，学员因故不能坚持学习，视作自动放弃，不退费。

缴费方式

开户行：北京市工商银行紫竹院支行

账号：

收款单位：中国人民大学

特别说明：汇票、支票、电汇单上“（收款）单位”）一栏均只填“中国人民大学”六字，在“用途”栏里填上“人大HR研修广州班某某学费”。

报名资讯

联系人：华老师（







































新媒体专员
北京治疗白癜风最专业的医院